퇴사 후 경제적 부담이 있는 분들
실업급여 조건 확인하시고 꼭 신청하세요!
실업급여란?
실업급여는 근로자가 비자발적으로 실직했을 때
일정 기간 동안 생계를 유지할 수 있도록
지원하는 제도입니다.
실업급여는 보통 '구직급여'로 불리며, 상황에 따라 조기재취업수당,
직업훈련수당, 광역구직활동비, 이주비 등의 부가적인 지원이
함께 제공될 수 있습니다.
🌏 실업급여 신청 대상 및 조건
✅ 고용보험 가입자
• 실업급여를 신청하려면 기본적으로 고용보험에 가입돼 있어야 합니다. 단기 근로자, 파트타이머도 주 15시간 이상 근무했다면 고용보험 가입 대상입니다.
✅ 일정한 피보험기간
• 이직일 이전 18개월 동안 최소 180일 이상 고용보험에 가입돼 있어야 합니다. 자영업자의 경우에는 폐업 전 24개월 중 12개월 이상 피보험 기간을 충족해야 합니다.
✅ 비자발적 이직
• 실업급여는 본인의 귀책사유가 없는 비자발적 실직일 경우에만 받을 수 있습니다. 회사의 경영악화, 계약 만료, 해고 등이 여기에 해당됩니다. 단순히 개인 사정에 의한 퇴사는 원칙적으로 수급이 어렵지만, 불가피한 사정(임금 체불, 괴롭힘, 가족 돌봄 등)이 있다면 예외적으로 인정됩니다.
✅ 구직 의사 및 능력 보유
• 신청자는 실업 상태이면서 재취업할 의사와 능력을 모두 갖추고 있어야 하며, 고용센터에서 요구하는 구직활동을 성실히 수행해야 합니다.
🌏 실업급여 신청방법
1️⃣ 이직 후 구직신청
• 실직 후 즉시 워크넷또는 고용센터 방문을 통해 구직신청을 해야 합니다.
2️⃣ 수급자격 신청
• 고용센터에 방문하여 수급자격 인정신청서를 작성하고, 이직확인서, 신분증, 통장사본 등을 제출합니다. 이직확인서는 사업주가 고용보험 사이트에 직접 제출하는 것이 원칙입니다.
3️⃣ 수급자격 인정 교육
• 온라인 또는 오프라인으로 진행되는 수급자격자 교육을 반드시 수강해야 합니다. 이는 수급 자격을 인정받기 위한 필수 절차입니다.
4️⃣ 실업인정일 출석
• 자격이 인정되면 고용센터에서 지정한 실업인정일마다 방문하거나 온라인 접수를 통해 구직활동 내역을 보고해야 합니다. 이 보고를 통해 실업 상태가 지속되고 있음을 입증하면, 그 주의 실업급여가 지급됩니다.
